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雲林縣101年度國民中學候用校長甄選筆試試題B




 




一、 組織文化影響組織的發展十分深遠;如果您為雲林縣之國中初任校長,發現學校的組織文化不佳,包括意見領袖主導性強、存在許多小團體、教師不盡力教學等等;請提出改變學校組織文化的具體策略。




 




 




二、 九年一貫課程實施迄今已有多年,各國中都累積許多實施的經驗,值得做為課程修訂的參考。試問國中階段實施九年一貫課程的重要成效為何?遭遇的主要問題為何?有何改進之建議?




 




 




三、 依照我國<<特殊教育法>>的規定,個別化教育計畫和個別輔導計畫內涵及其適用對象,有何差異?試說明之。




 




 




四、 學校是社區與文化的中心,英美以超過半個世紀以上的時間發展「社區學校」(community school)和「社區學習中心」(community
learning centers
),臺灣也引進相關觀念,積極推展校園開放,倡導學校建築與社區空間資源共享。試以國中為例,舉例說明學校建築與社區空間資源共享具體規劃方向為何?




 




 




五、 發展學校特色以建立學校品牌是校務經營的策略,請基於個人在國中教育的專業經驗與創新願景,選擇一個特色項目並闡論:(一)如何選擇學校可以發展的特色項目(如閱讀教育、社團活動)?(二)如何規劃並推動學校特色的發展?


 


 





雲林縣101年度國民小學候用校長甄選筆試試題A





一、請說明轉型領導(transformational leadership)與互易領導(transactional
leadership
)的主要意涵;如果您擔任雲林縣的國小校長,將如何加以運用於校務的推動上?





二、試問學校課程經營應包含那些面向?學校教務、學務、總務、輔導等處室主任和課程經營具有何關係?該如何合作?





三、特殊教育學生鑑定及就學委員會組織成員如何?其理由根據安在?試析述之。





四、近10年,國民中小學校舍整建或重建日益頻繁,雲林縣政府成立校園規劃及學校建築諮詢委員會,以協助國民中小學校園規劃。如果您擔任國民小學校長,貴校也要辦理校舍整體更新,試說明在校舍建築與校園整體規劃上,有何應注意之重點?





五、基於教育機會均等的理想,學校應如何扶助「弱勢學生」,以實現教育公義?

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