鹿港小新老師的部落格

97年11月25日，5566總算找到時間要"校務研討了"。

彰化縣第五期及第六期的校長們感情相當好，不只因為大部分是學長姐、學弟妹的關係，我想另一個原因應該是擔任課程督學時共同執行傳承著許多計畫，甚至擔任校長後，這些計畫還是將我們緊緊的相繫著。

第五期校長共七人，第六期有六人，加起來才13人，不及人家一期多，為了在校長之路上少一點跌撞，多一些扶持，所以大家很有共識提議成立自己的「策略聯盟」，期盼集合眾人的智慧，分享校務經營策略，也分享彼此的酸甜苦鹹。

第一次的聚會由國洲校長召集，興華國小的綠美化大家都很欣羨，隨後又趕至淑甄服務的學校-廣興國小，因為淑甄是英語研究員，所以學校剛建置了英語教室，這成了眾人討論的焦點。

用完午膳，大夥兒聽說萬合有咖啡機，於是決議到敝校來坐坐，對於大家的突擊檢查，我是恭敬不如從命，先電話聯絡春城準備好咖啡機（因平時只咖啡豆只放少許，以免受潮），不喝咖啡的好友也泡茶相待。

難得小小校長室這般鬧哄哄的，伴著茶香咖啡香，眾人七嘴八舌的討論著校務經營的難題與解決策略，比參加任何研討會還熱烈，而且沒看到任何人打瞌睡，真是一次成功的校務研討。

散會了，沒有扭扭捏捏的離情依依，只有層層疊疊的惺惺相惜，期待也是一種美麗，說好一學期一次研討，讓我們共同期待吧！