鹿港小新老師的部落格

彰化縣第十三期國民中學候用主任甄試試題

ㄧ、對於12年國民基本教育的免試超額比序問題，你有何具體之建議？又如何才能避免其對弱勢學生造成不公平或不利影響？

二、請說明教師評鑑的重要性；您認為進行教師評鑑時應包含哪些層面？

三、近年來調查顯示有相當比例之中小學學生，曾遭受不同程度的「關係霸凌」。身為學校行政人員，對於此種霸凌形式之處理原則為何？為減少對學校之傷害，處理時所應考慮的因素又有哪些？

四、當前教育界倡導的合作學習之基本概念為何？並請列舉一種類型說明之。

五、試從彰化縣政府現階段推動中之重要教育政策，任選一個重要教育政策(或相對應的教育計畫)，並依據下述問題作簡要論述：(1)計畫目標，(2)推動現況，(3)實施成效與困難，(4)未來可能的興革方向。

彰化縣第十三期國民小學候用主任甄試試題

一、撰擬學校處室計畫之格式包括哪些項目？假如您是一位學校處室主任，欲與其他單位人員進行溝通協調，應把握哪些溝通原則？請加以申述。

二、前(2011)年九月報載，南部某國立特教學校發生疑似大規模性侵與性騷擾案而震驚全國，並造成多人受議處。請問，你如何看待此一事件？又，學校在制度機制，學習環境與資源，性侵害、性騷擾及性霸凌之防治，甚至在申請調查及救濟上，應有哪些作為，請分別說明之。

三、請析述特色學校的核心要點，並論述國小主任可採取哪些具體做法，以協助校長建立特色學校品牌並提高學生學習的成效。

四、試述增進學校教師專業素養的基本理念和可行策略。

五、根據有效能學校的研究，「塑造安全、有秩序的學校環境」是一個重要的因素，身為主任，您如何在塑造安全、有秩序的學校環境上盡點心力？