鹿港小新老師的部落格

南投縣一○二年國民小學校長甄選試題

一、家長會是學校經營很重要的工作伙伴，就學校立場很希望家長會全力支援學校辦學，可是又擔心家長過份關心學校運作，形成學校困擾，就校長之立場說明如何輔導家長會的健全運作，以發揮預期功能？

二、邇來有關南投縣小校裁併校的議題廣受重視。您個人對此議題的看法如何？試申己見。

三、 對於校務評鑑或是辦學績效評鑑，你有何看法？你認為評鑑委員在與教師訪談及與家長訪談時，分別問哪些問題才能了解學校辦學績效？

四、教學領導是身為校長之重要工作之一，如果在學校現場遇到教學不佳之教師，身為校長的您，如何經由教學領導之策略與作為，以帶領教師能調整與提升教學方法，並幫助教師們之教學專業發展呢？請扼要敍述可行之理念與作法。

五、 有人說教學是良心之工作，不易用法律去規範。因此專業倫理規範逐漸被重視，請說明教師專業倫理之內涵應包括那些？

南投縣一○二年國民小學主任甄選試題

一、國民小學宜重視與學區互動關係，請就學校發展的立場，申述國民小學與社區互動的學理依據與實際做法與策略？

二、新移民子女在中小學校園的比例逐漸提高，請說明新移民子女教育所面臨的問題及輔導策略。

三、日本「學習共同體」改革模式最近成為教育改革之一項流行議題，請問您知道之學習共同體，是指什麼意涵？您認為國內有無推動之可能性呢？

四、請說明教師評鑑的重要性；您認為進行教師評鑑時應有何配套措施，才能順利推動？

五、教師會和教師工會的法律依據是什麼？兩者的性質有何不同？教師工會繼教師會成立，對學校教育可能帶來哪些影響？