鹿港小新老師的部落格

感謝桃園縣吳清明校長提供試題

桃園縣101學年度（第十六期）國民中學校長甄選試題

壹、在現今多元與快速變遷之社會中，家長與學校的關係趨向複雜。尤其是當導師與家長意見不一時，衝突就一觸即發。試從組織溝通與決策的觀點，分析說明學校當局在處理重大親師爭議（如雙方以怒目相向）時的因應策略，以希望能順利化險為夷。

貳、教師專業發展評鑑已實施多年，自願參加的校數與教師人數雖逐年增加，但仍有大幅成長空間。您認為實施以來主要的困擾為何？又該如何解決？

參、「策略規劃」(strategic
planning)是現代組織經營的方法，已在企業界普遍運用。請依您對策略規劃的了解，以您目前服務的學校為例，蓋數策略規劃的結構形式與具體內容。

肆、教育行政人員可能面臨價值觀（信念與德行）、法紀與人情、行政績效與教育本質等兩難，而兩難困境的處理又可以從功利主義、正義論、德行論、義務論或溝通倫理等觀點思考可行的解決策略，請提出一則兩難困境之實例，再說明該兩難困境何以產生？並提出可以解決該兩難困境的策略。

伍、適性教育是國中教育成敗的關鍵。當前國中教育推動適性教育的問題在哪裡？十二年國教的推動能為適性教育帶來什麼希望？如有機會擔任校長，您將如何落實國中的適性教育？